準柯P副市長莊淑芬：台灣人如何不被邊緣化？第一就是得投入戰場(Andrew Wang分享)

準柯P副市長莊淑芬：台灣人如何不被邊緣化？第一就是得投入戰場

圖片來源：奧美提供

奧美集團大中華區首席執行長莊淑芬將於明年2月4日正式上任台北市副市長，負責世大運及設計之都。莊淑芬多次接受天下雜誌群專訪，分享許多關於工作、生涯、生活的見解，以下整理出10個精采片段。

1.【談創新】創意產業的人才一定是有點混血，容納各種不同文化背景的人。你要「全球本土化」，但是講到創新，還是要突破意識形態，放大眼界。（創意人才　一定要混血）

2.【談管理】當軟的行不通時，我就會加入硬的理性，這是「因人施管」。（創意人才　一定要混血）

3.【談人才】怎麼不讓台灣人才不被邊緣化？第一要投入戰場，進去就有機會，不進去就沒有機會。要跟人家打仗，在旁邊觀看，永遠不會上去。（莊淑芬：站出來，才有機會）

4.【談競爭】台灣的人才要有自信，不要自我催眠這個環境很差。再壞的環境也有人做得很好，最好的市場也可能有很差的表現。（莊淑芬：站出來，才有機會）

5.【談市場】歡迎來到「裸」的世界......企業正面臨史上最嚴苛、反應最為迅速、力量最強大的消費者。（莊淑芬：品牌大理想贏回消費者的心）

6.【談中國】在中國沒有一件事情是容易的，很少是一二三就OK。一二三之後，可能有四五六，可能又有七八九，最後又回到一。在中國碰到困難是一個常態。像現在事情太順的時候，我就會覺得有點奇怪，沒有一次例外的。（莊淑芬：站出來，才有機會）

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